一、公司簡介：

安徽省首家通過歐盟GMP認證，專注于為中國和歐盟市場提供片劑、膠囊、口服液體制劑的研發生産服務型企業；打造開放的口服制劑CDMO服務平台。

華益可承接片劑、膠囊劑、口服液體制劑的委托研發（包括中歐雙報）、臨床批生産、商業化代工。自成立至今，已完成超過50個産品的研發和轉移，為客戶在歐盟成功注冊10餘個産品的藥證，均實現商業化代工生産。公司現有産能30億片，可擴至50億片。

公司堅持“創造價值，兼善天下”價值觀，秉承“笃行緻遠，惟實勵新”的企業精神，為客戶實現高效、高質、成本可控的仿制藥研發和生産服務，做老百姓用得起的好藥。

公司近年來發展迅速，2020年建設并啟用了活性車間、口服液體制劑車間；2021年将進入新的發展階段。

華益，期待與業内精英攜手創造未來！

二、企業優勢：

1、完整的醫藥産業鍊: 從藥學研究、臨床研究、生物樣本檢測、注冊申報至商業化藥品生産的全平台一體化服務。

2、高起點、高标準：所有環節均已或即将通過歐盟認證；已完成的歐盟藥品合同研發數量全國首屈一指，并位列為發達國家藥品外包服務全國十強

3、高水平的質量體系：安徽省藥監局藥品GMP實踐培訓基地；定期接受歐盟官方檢查，已接受并通過30多次跨國制藥公司審計；擁有符合中國和國際标準的質量體系。

三、招聘職位：

四、員工成長機制：

每位新員工入職後，将會得到系統性的入職培訓，以幫助新員工适應工作氛圍、掌握工作要求，盡快進入角色。

入職後，華益有良好的機制幫助員工的學習，促進員工的成長：

• 師徒制：每位新員工到崗後，均會安排具備資質的師傅指導工作和學習。

• 技能能手：公司面向一線操作崗位設立了技能能手制度，鼓勵操作員工專注操作技能、安守操作崗位。

• 内部人才流通機制：符合條件的一線操作員工可以通過公司内部的選拔，可轉崗至研發、生産工藝、QA。

• 重點員工培養機制：公司每年選拔品行兼優的員工重點培養，有一系列的政策激勵重點培養員工的快速成長。

• 雙向發展，個性化培養：

管理方向：重點培養員工—基層管理人員—中層管理人員-經營高管

技能方向：重點培養員工—工程師—高級工程師—首席工程師

六、福利待遇

• 福利

• 保險：繳納五險，按員工意願購買住房公積金。額外為每位員工購買人身意外險。

• 其他：年終獎，過節費，工會會員福利

• 法定節假日：正常放假

• 工作時間：周一至周五8:30-12:00 13:00-17:30 (雙休制)

• 文體活動：知識競賽、春遊、戶外拓展、辯論賽、趣味運動會、自發興趣小組活動、年會、騎行、新員工活動等。

• 吃住行：

• 提供免費工作餐

• 交通班車：上下班接送。宿舍條件：2-4人間，獨立衛生間，配備空調、熱水器，水電費自理。

七、聯系我們

【聯系人】：程女士0551-63688003/ 13155165718（同微信号）【工作地址】：合肥市包河區包河工業園上海路11号