黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合提出了好幹部的标準問題。特别是在2013年全國組織工作會議上，習近平總書記從統籌偉大事業、偉大工程、偉大鬥争的高度，從實現黨的曆史使命的戰略高度，對“怎樣是好幹部”“怎樣成長為好幹部”“怎樣把好幹部用起來”進行了深刻闡述，首次提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好幹部标準。之後，習近平總書記在相關重要會議、重要場合和重要講話中，又先後提出了“三嚴三實”、忠誠幹淨擔當、“四有”、“四個鐵一般”、“五個過硬”等要求，既有對整個幹部隊伍提出的總體要求，也有對特定幹部群體提出的具體要求，使好幹部标準不斷細化、實化和具體化。

從中國共産黨的第一代領導核心開始，我們黨就鮮明地提出了“德才兼備、以德為先”的幹部标準，選拔和培養了一代又一代的優秀幹部。習近平總書記提出的好幹部标準，賦予了黨的幹部标準新的時代内涵，反映的是黨處于這一時代特定曆史方位對幹部的客觀要求，反映的是廣大人民群衆對新形勢下黨的幹部隊伍整體狀況的期望，同時也是黨完成自己所肩負曆史任務的基本條件。這二十個字五個方面要求集中體現了新時代黨的幹部必須具備的政治品格、價值追求和精神特質，是新時代好幹部的“标準像”。

信念堅定──好幹部立身之本，是最根本的政治要求。理想信念是思想和行動的“總開關”“總閘門”。習近平總書記強調：“理想信念堅定，是好幹部第一位的标準，是不是好幹部首先看這一條。”具體來說，信念堅定，就是必須堅定共産主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮鬥，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略不動搖。

為民服務──好幹部為政之道，是最核心的價值要求。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。牢記宗旨、心系群衆、服務人民，是衡量幹部是否合格的試金石，也是人民群衆對幹部評價取舍的關鍵。具體來說，為民服務，就是必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。

勤政務實──好幹部履職之要，是最鮮明的作風要求。勤政務實是黨的實事求是思想路線在工作上的反映，也是幹部應盡之責。具體來說，勤政就是埋頭苦幹、拼搏進取、有所作為；務實就是真抓實幹，謀事要實、創業要實、做人要實。勤政務實，就是要保持锲而不舍的精神，做到接受任務不講條件，完成任務不打折扣，勤勉敬收、求真務實、真抓實幹、精益求精，堅決克服庸懶散拖、不思進取的精神狀态，出實招、幹實事、求實效，努力創造出經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績。

敢于擔當──好幹部成事之基，是最可貴的責任要求。習近平總書記強調：“擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”幹部敢于擔當，其本質要求是堅持原則、認真負責。具體來說，敢于擔當，就是要面對大是大非敢于亮劍，在根本原則問題上旗幟鮮明；就是要面對矛盾敢于迎難而上，涉深水、破堅冰、啃硬骨頭；就是要面對危機敢于挺身而出，關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去，在履行責任上毫不含糊；就是要面對失誤敢于承擔責任，願擔當、能擔當、會擔當、善擔當；就是要面對歪風邪氣敢于堅決鬥争，敢于較真、敢抓敢管，營造風清氣正的政治生态。

清正廉潔──好幹部正氣之源，是最基本的從政要求。習近平總書記強調：“黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。”具體來說，清正廉潔，就是要嚴格自律，時刻以黨紀、國法來約束自己的思想行為，嚴守底線，不踩紅線， 從根本上增強免疫力；就是要自覺将自己置于組織和群衆的監督之下，防止因缺少監督而導緻的權力失控、決策失誤、行為失範和個人失足；就是要嚴格管好子女親屬和身邊工作人員，經常過問，經常教育，經常要求，樹立良好家風。

這五個方面标準，既各自獨立、有特定内涵，又相互聯系、密不可分。其中，信念堅定是政治之本，是第一位的标準；為民服務既是宗旨，也是工作成效的歸宿；勤政務實、敢于擔當既是黨性原則，又是工作作風，還是新時代對“才”的重要要求；清正廉潔是修身底線。這五個方面，層層遞進、相互關聯、相互滲透，既有外在表現上的要求，也有内在“總開關”上的要求，共同構成了新時代好幹部的基本條件和選拔任用好幹部的标準要求。這些是從建設高素質專業化幹部隊伍出發、從廣大人民群衆對領導幹部的期盼出發提出來的，具有強烈的時代感和現實針對性。