一、企業介紹

鍊家成立于2001年，隸屬于貝殼找房，鍊家緻力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地産服務行業的國民品牌。鍊家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房産、旅遊地産等房産交易服務。目前，鍊家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，門店數量超過8000家，經紀人超過11萬名。

鍊家是真正具備大數據處理能力的房産服務品牌。通過線上大數據，經紀人能夠及時掌握樓盤成交動态、判斷客戶交易傾向， 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鍊家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時；

鍊家創立18年來，一直是行業的引領者和颠覆者，一直在做推動行業進步的事。2018年6月，鍊家18464位夥伴共同啟動了“貝殼初綻”計劃，從此開始了連接和賦能行業的新經紀品牌的曆程。

鍊家創始人左晖說“鍊家就是一所學校，學校的成員今天已經在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業裡傳遞着我們信奉的一套價值觀，一種行為準則。”——這是鍊家與所有貝殼人一樣，共同為推動行業進步堅持做的方向。

現在，鍊家通過貝殼平台向這個行業輸出沉澱多年的管理智慧、信息财富及價值觀文化；

未來，鍊家必然以更高品質的消費者滿意正循環，繼續成為貝殼平台上代表行業品質的一面戰旗，輸出我們的成功實踐。

在這一背景下，我們每一個鍊家人與貝殼人擁有一樣的使命，但又有不一樣的願景，我們會遵守共同的價值觀，但又會賦予價值觀更高的行為準則内涵。面向4.0，為客戶，為自己，也為平台創造更高的品質新價值。

二、招聘崗位

【招聘對象】應屆畢業生

【招聘崗位】置業顧問

【工作地點】杭州、南京、合肥、蘇州等城市

崗位職責：

Online負責線上渠道的房産信息推廣及維護，打造專業的個人品牌；

Offline負責為客戶提供線下愉悅的、專業的房産咨詢及房産交易服務。

崗位要求：

1、本科及以上學曆，善于溝通，有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；

2、陽光，踏實，有夢想，願意通過自己的努力付出，實現個人價值，獲得高品質生活；

3、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團幹部經驗者優先考慮。

三、薪酬福利

1、貼心的底薪保障（杭州試用期無責底薪6000），豐富的業績提成（級别提成+業績累計提成+獎勵提成），最高可達75%；

2、7項保險（社保+商保）+帶薪年假+年度體檢+出國旅遊；

3.團隊年輕态，氛圍輕松，傳統節日禮品豐厚，内部員工租房+購房優惠+月度聚餐及周邊團隊遊；

4.獎金、旅遊、神聖榮譽時刻，開單赢大獎+精英獎金出國遊+人民大會堂與家人共享國宴。

四、培訓機制

1.封閉式課程培訓；鍊家學院為人員成長提供完善培訓方案，新人訓-經紀人能力提升銜接訓-店經理登頂訓-商圈經理砺劍營訓；

2.鍊家師徒制，一對一帶教體制；

3.多媒體課堂，牛人講師授課，随時在線學習；

4.國際知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。

五、晉升發展

1、橫向晉升（業務層面）：随着職位級别的增高，工資提成點也會增高（15%--75%）

2、縱向晉升（管理層面）：房産經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營副總經理--總經理

六、招聘流程

投遞簡曆至郵箱--HR初試--業務上級複試--HR答疑--發放offer--報到入職

七、聯系方式

姓名：HR郭強（貝殼校園招聘中心負責人）

電話：17716243871（同微信）

郵箱：mt_1018@163.com